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绵阳高新区法院召开“找差距、抓落实”专题民主生活会

更新时间:2019-07-25 09:25:59 点击:137 次

近日,绵阳高新区法院召开了以“找差距、抓落实”为主题的民主生活会,会议由院党组书记、院长陈保良主持,全体班子成员、中层干部及员额法官参会。

(图为高新区法院召开“找差距、抓落实”专题民主生活会)

会议传达了全市法院半年工作总结会精神和区党工委关于落实市委“抓落实,作表率”行动各项具体要求,通报了高新区法院当前审执质效各项指标以及在全市法院的排名情况。陈保良以市中院马泽波院长及各分管院领导的讲话为引领,对标对表上级法院目标考核要求,组织全体参会人员深入讨论分析当前工作存在的问题,对各项工作逐一找差距、理思路、明方向,抓落实。

对下半年工作如何开展,陈保良提出具体要求:

一要认真领会会议精神,切实提高忧患意识。要充分认清目前法审判工作面临的严峻形势,切实增强每一位干警的作为意识、担当意识、效率意识和责任意识,把思想和行动统一到到全院审执各项工作提质增效大局上来,合力打赢“审判质效翻身仗”,奋力推进各项工作取得新成绩。

二要敢于正视差距,强力推进审判质效提升。要敢于正视工作作风、工作目标、工作态度要求和实际的差距,不断添举措、强弱项、补短板。要加强审判监督管理,充分落实院庭长管理主体责任,严格落实约谈和通报机制,构建人人关心审判质效、人人参与审判质效的格局,把7项重点指标细化分解到员额法官人头上,坚决落实,力争年底审判质效工作取得新突破。要以“效率是基础,质量是目的”为原则,通过量化法官每月结案数的方式提高结案率;要做好充分的庭前准备,紧凑安排工作时间,严禁法官非客观原因拖延开庭,切实提高案件庭审效率。

三要找准着力点和侧重点,确保“六个实质化”工作落地落实。对照上级法院考核细则,把涉及的每一项工作落实到部门,明确到人头,以“责任制+清单制+督考制”的方式把该项工作落到实处。要结合各部门工作实际,认清薄弱环节和工作优势,找准工作着力点,“不要眉毛胡子一把抓”,要凸出工作的侧重点,集中力量打造出院特色和亮点。在服务大局实质化工作中出台的服务大局工作和保障民营经济发展的两个意见,要逐条落实。在诉源治理实质化工作中,在已完成了第三方调解组织入驻的基础上,下一步要对照考核要求逐条落实,全力推进该项工作从“法院主导”上升为“党政主导”。对其他各项实质化工作,要落实责任,强化监督,全面推进。

四要坚持以政治建设为统领,抓好党建工作。下半年,重点要扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“抓落实,作表率”行动,以两项活动为载体抓好审执工作。坚持问题导向和目标导向,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻于主题教育全过程,推动主题教育落地见效。持续加强法院干警工作作风和纪律作风建设,严格落实通报制度,用好用活“三非”工作机制和“四类案件”监督机制,不断提高干警业务能力和群众工作能力,切实达到政治效果、社会效果和法律效果的统一。

(责任编辑:admin)